Salariile minime, punctul de amendă și contribuțiile sociale se actualizează din 1 iulie 2026
Începând cu 1 iulie 2026, salariul minim brut pe economie va fi de 4.325 de lei pentru normă întreagă, conform Hotărârii Guvernului 146/2026. În același timp, salariul minim din sectorul agricol și industria alimentară va fi uniformizat la această sumă, fiind eliminat salariul minim distinct pentru aceste domenii.
Punctul de amendă va crește la 216,25 lei începând cu aceeași dată, valoarea fiind calculată ca 5% din salariul minim brut pe economie, conform prevederilor legislației relevante.
Precizările referitoare la sistemul de asigurări sociale de sănătate indică faptul că, pentru opționali, suma de asigurare va rămâne la nivelul de 2.430 lei dacă se achită pe parcursul anului 2026, fără majorare odată cu salariul minim.
Modificarile privind salariul minim și fiscalitatea
Salariul minim net se va modifica, ajungând la 2.699 de lei, începând cu data menționată, de la actualul nivel de 2.574 de lei. Pentru acest salariu, brutul va fi de 4.325 de lei, după ce se scad 200 de lei, suma netaxabilă, conform ordonanței de urgență nr. 89/2025.
În prezent, suma netaxabilă este de 300 de lei, iar angajatorul cheltuiește aproximativ 4.134 de lei pentru a plăti salariul net de 2.574 de lei. Începând cu 1 iulie, această sumă se va reduce la 200 de lei, iar cheltuiala totală a angajatorului va fi de 4.418 lei pentru salariul net de 2.699 de lei.
Dacă salariul brut avea anterior valoarea de 4.050 de lei, din care se scotea 300 de lei netaxabili, noua diferență va fi de 200 de lei, conform prevederilor legale vigente.
Reglementări privind condițiile pentru beneficierea scutirii fiscale
Conform art. III din OUG nr. 89/2025, salariații plătiți la salariul minim brut pe țară garantat în plată, care au un venit brut lunar nu depășind 4.300 de lei între 1 ianuarie și 30 iunie 2026, respectiv 4.600 de lei între 1 iulie și 31 decembrie 2026, pot beneficia de scutirea de impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii pentru suma de 300, respectiv 200 de lei, dacă sunt îndeplinite anumite condiții.
Printre aceste condiții se află menținerea salariului de bază la nivelul salariului minim garantat și realizarea unui venit brut în limitele precizate, fără sporuri sau adaosuri, pe întreaga perioadă menționată.
Această scutire va fi aplicată în cazul angajaților pentru lunile respective, iar diminuarea sumei netaxabile se va face proporțional cu perioada în care condițiile sunt îndeplinite.
Schimbări în sistemul salarial pentru domeniul construcțiilor și sectorul agricol
Salariul minim pentru construcții va rămâne la valoarea de 4.582 de lei, stabilit prin OUG nr. 156/2024, pentru un program de lucru mediu de 165,334 ore pe lună.
Pentru sectorul agricol și industria alimentară, salariul minim brut va fi de 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026. Acest nivel a fost prevăzut de OUG nr. 29/2026, care a abrogat articolul LXX din OUG nr. 156/2024, ce stabilea anterior un salariu minim de 4.050 de lei pentru aceste sectoare, începând cu 1 ianuarie 2025.
Pentru construcții, salariul minim brut va rămâne la 4.582 de lei, reglementat de OUG nr. 156/2024, și va fi aplicat în condițiile stabilite pentru programul standard de lucru.
Creșterea punctului de amendă și reguli pentru sancțiuni
De la 1 iulie 2026, valoarea punctului de amendă va fi de 216,25 lei. Aceasta reprezintă 5% din salariul minim brut, conform articolului 98 din OUG 195/2002. Creșterea se face automat, cu excepția scenariilor în care guvernul hotărăște stagnarea punctului de amendă.
Încălcările legii referitoare la salariile minime și la reglementările pentru domenii speciale pot atrage sancțiuni contravenționale, inclusiv anularea facilităților fiscale dacă nerespectările sunt constatate de autorități.
Situația contribuțiilor sociale și a asigurărilor de sănătate în 2026
Asigurarea opțională la sistemul de sănătate va rămâne la suma de 2.430 lei, dacă se achită pe parcursul întregului an. Pentru contribuabili, CASS va fi calculată ca 10% din baza de calcul echivalentă cu 6 salarii minime brute, adică 4.050 de lei, conform analizei asupra Codului fiscal.
Persoanele fără venituri fiscalizate, care se asigură opțional, vor plăti prima tranșă la momentul depunerii declarației unice, conform Ordinului președintelui ANAF nr. 2.736/2025. Plata se face în două tranșe: 25% la data depunerii și restul până la 25 mai în anul următor.
Pentru persoanele care nu mai sunt coasigurați, ale căror relații de întreținere s-au schimbat în septembrie 2025, asigurarea la sănătate devine opțională, iar opțiunea de a asigura membrii familiei trebuie să fie realizată în conformitate cu noile regulamente fiscale.
Aceste măsuri legislative și fiscale vor avea impact asupra salariilor, penalităților și contribuțiilor sociale, fiind aplicabile începând cu luna iulie a anului 2026.
