Conform unui comunicat al Ministerului Finanţelor, discuţiile au vizat găsirea unor soluţii pentru optimizarea salariilor şi reducerea cheltuielilor nejustificate din sectorul bugetar.

Totodată, Alexandru Nazare a explicat reprezentanţilor angajaţilor contextul economic şi constrângerile financiare.

„Am avut astăzi o discuţie sinceră şi directă cu colegii mei din Ministerul Finanţelor. Ne confruntăm cu o perioadă care impune reducerea cheltuielilor din sectorul bugetar, fapt ce generează îngrijorare, dar şi zvonuri şi alarme false. Înţeleg presiunea resimţită de angajaţii Ministerului şi ai instituţiilor subordonate şi respect dreptul lor de a protesta. Totuşi, este crucial să înţelegem că panica generată de zvonuri şi informaţii eronate nu reflectă realitatea şi nu este benefică nimănui. Vreau să subliniez că nu este vorba despre amânarea sau blocarea plăţii pensiilor şi salariilor, aşa cum s-a speculat în presă. Pornim de la necesitatea de a economisi în zonele unde există disfuncţionalităţi. România înregistrează un deficit bugetar important, ceea ce ar putea avea consecinţe severe dacă nu luăm măsurile necesare la timp”, a declarat Nazare.

În 2024, cheltuielile cu sporurile şi indemnizaţiile plătite angajaţilor din aparatul propriu şi din instituţiile subordonate Ministerului Finanţelor au depăşit 370 de milioane de lei. Din această sumă, 360,5 milioane de lei au reprezentat sporul pentru condiţii vătămătoare. Totodată, angajaţii au beneficiat şi de sporuri pentru handicap şi indemnizaţii pentru titlul ştiinţific de doctor.

„Prioritatea este performanţa în sectorul bugetar şi toleranţă zero pentru cheltuieli iresponsabile ale banului public. Ne orientăm către un sistem salarial echitabil, care să recompenseze corect performanţa. Asigur toţi colegii mei din minister şi din instituţiile subordonate că măsurile de reducere a cheltuielilor nu vizează o categorie specifică de angajaţi şi cu atât mai puţin angajaţii Ministerului Finanţelor, ai ANAF şi ai celorlalte instituţii, care formează coloana vertebrală a administraţiei publice din România. Continuăm să analizăm, împreună cu sindicatele, soluţiile care pot aduce echitate şi predictibilitate financiară”, a adăugat ministrul.

Angajaţii din Ministerul Finanţelor şi ANAF au protestat faţă de instituţii, nemulţumiţi de măsurile guvernamentale privind personalul public şi au ameninţat cu greva generală.

Ordonanţa de Urgenţă pentru măsuri privind personalul public, care stabileşte un plafon de 300 lei brut lunar pentru sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, a fost publicată în Monitorul Oficial.

Prevederile Ordonanţei intră în vigoare începând cu 1 iulie 2025 şi se aplică până la 31 decembrie 2026.

Conform Ordonanţei, personalul salariat poate primi un spor de până la 300 lei brut lunar, pentru orele de muncă în condiţii periculoase sau vătămătoare.

De asemenea, salariaţii din administraţia publică, regiile autonome şi unităţile bugetare care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare vor beneficia de un concediu suplimentar de 3 până la 5 zile lucrătoare pe an, conform prevederilor Legii 31/1991.