„Astăzi se împlinesc 3 luni de la aderarea mea la Guvern. Sunt conștientă de așteptările populației și de povara resimțită din cauza măsurilor dificile implementate anul precedent. Acest Guvern a fost nevoit să reabiliteze infrastructura și să reorganizeze după ce, în ultimii ani, deciziile neadecvate și lipsa de responsabilitate au menținut situația deteriorată… A preluat, inevitabil, și nemulțumirile cetățenilor, multe din acestea fiind justificate”, a menționat Gheorghiu.
Potrivit acesteia, România trebuie să adopte toate măsurile pentru a evita noi episoade de risipă a resurselor din buget. „În dorința de a nu mai ajunge niciodată aici, societatea trebuie să nu mai permită nimănui să mențină robinetul deschis. În aceste trei luni, am primit frecvent întrebări directe: Ce ai realizat? Câte companii ai închis? Câte sinecuri ai eliminat? Sunt întrebări naturale. Oamenii nu mai au răbdare. Au auzit de prea multe ori de-a lungul anilor, același termen: reformă”, afirmă Oana Gheorghiu pe pagina sa de Facebook.
Aceasta explică și semnificația reformei inițiate de guvernul pe care îl reprezintă. „Pentru mulți, „reforma” a devenit aproape un mit, așa cum spunea un coleg din Guvern, un fel de tunelurile dacice din Munții Bucegi: se vorbește mult despre ele, dar nimeni nu le-a văzut cu adevărat. Condiția reală este însă alta: decenii de ineficiență, pierderi și blocaje în sectorul public au generat incertitudine în mediul privat și servicii publice din ce în ce mai slabe pentru cetățeni. Companiile de stat neprofitabile scad competitivitatea economiei, iar birocrația implică costuri suplimentare, pierderi de timp și oportunități pierdute”, subliniază vicepremierul.
Oana Gheorghiu evidențiază eforturile realizate împreună cu echipa sa în aceste trei luni: „Am început cu fundamentarea. Am început să vizăm, să punem bazele, pentru a asigura durabilitatea proiectului în timp. În această perioadă, am avut peste 100 de întâlniri și sesiuni tehnice cu ministere, agenții și experți, zeci de ore de analiză bazată pe date concrete și o comunicare constantă cu partenerii instituționali”.
Conform vicepremierului, restructurarea companiilor de stat este posibilă, însă acest proces nu poate fi realizat prin acțiuni impulsive sau decizii luate superficial.
„Este necesar timp, analize riguroase realizate de specialiști și o coordonare eficientă a actualilor membri ai Cabinetului. În aceste luni, am înțeles clar că România are potențialul de a funcționa mult mai bine. Sunt persoane în sectorul public dedicate muncii, care doresc ca sarcinile lor să avanseze și să răspundă necesităților cetățenilor. Ceea ce lipsește, însă, este un ingredient esențial: lideri uniți în direcție, dincolo de interese de grup, partide sau personale. Lideri care să înțeleagă șansa reală de a pune România pe un drum stabil și durabil”, explică vicepremierul.
Nu sunt un politician tradițional și nu intenționez să devin unul. Nu voi manipula adevărul și nu voi susține că, în trei luni, am eliminat complet pierderile sau am desființat sinecurile. Însă afirm că lucrurile pot fi abordate diferit și că am început deja să le transformăm. Deși pașii sunt mici, aceștia pot genera schimbări semnificative, dacă sunt finalizați. Transformările durabile nu se realizează peste noapte, fără respectarea legii și fără planificare serioasă, ci cu hotărâre, perseverență și rezistență la frustrare”, menționează Oana Gheorghiu.
Gheorghiu semnalează că România deține peste 1.500 de companii de stat, un număr excesiv, atât după opinia sa, cât și conform practicii altor țări.
„Am lansat un proiect pilot care vizează 22 de companii, supuse unei analize detaliate pentru a evalua posibilitatea de restructurare, închidere, listare sau parteneriate. În aceste trei luni, am organizat săptămânal întâlniri de coordonare și discuții extendate cu echipa tehnică și conducerea Secretariatului General al Guvernului, precum și cu ministerele relevante.”
Este un exercițiu în care verificăm mecanismele legale actualizate în 2025, conform orientărilor OECD. În februarie, vor fi luate decizii pentru aceste companii, după prezentarea rezultatelor de către AMEPIP (agenția devenită funcțională doar spre finalul anului 2025, deși a fost înființată acum peste doi ani). Acesta reprezintă prima inițiativă coordonată la nivel guvernamental pentru analiza și restructurarea companiilor de stat”, explică vicepremierul.
Lasă un răspuns