Ministrul Justiției, Radu Marinescu, a început oficial procedura de selecție pentru noile conduceri ale marilor parchete din România pentru anul 2026. Procesul vizează pozițiile vacante ale unor funcții-cheie din sistemul judiciar, în contextul expirării mandatelor actualilor șefi la finalul lunii martie.

Procedura de selecție va dura între 8 ianuarie și 2 martie 2026. În această perioadă, procurorii interesați pot depune candidaturi pentru funcțiile disponibile, urmând ca, la final, ministrul Justiției să propună numirile către președintele României, Nicușor Dan.

Funcțiile vacante în 2026

Mandatele pentru funcțiile de conducere din sistemul judiciar vor expira la sfârșitul lunii martie 2026. Printre pozițiile care vor deveni libere se află cea de Procuror General al României, ocupată în prezent de Alex Florența, mandatul fiind valabil până pe 31 martie 2026. Tot în aceeași dată expiră și mandatul procurorului-șef al DNA, Marius Voineag. Funcția de procuror-șef al DIICOT, deținută de Alina Albu, va rămâne vacantă de la 14 aprilie 2026.

Pe parcursul anului 2026, vor fi disponibile și alte poziții de conducere. Din DNA, vor fi vacante două locuri de adjuncți, cu una dintre aceste funcții începând din 29 iunie. În același interval, din DIICOT vor fi libere două posturi de adjuncți, iar și unul de la Parchetul General, de asemenea, începând din 29 iunie 2026.

Procedura de înscriere și condiții de participare

Procurorii interesați trebuie să depună cererile de înscriere până la data de 9 februarie 2026, ora 12:00. Cererile se adresează Direcției resurse umane din cadrul Ministerului Justiției, situată pe str. Apolodor nr. 17, Sector 5, București.

Pentru a fi eligibili, procurorii trebuie să aibă cel puțin 15 ani de vechime în funcție la data înscrierii, inclusiv perioada de auditor de justiție, conform prevederilor legale. Vechimea trebuie să fie îndeplinită cel târziu în ultima zi a termenului de înscriere.

Cei care au colaborat sau au făcut parte din serviciile de informații, precum și cei cu un interes personal care ar putea afecta obiectivitatea deciziei, sunt excluși din procesul de selecție.

Documentație și etape ale selecției

Candidații trebuie să depună, alături de cerere, următoarele documente:
– proiectul privind exercitarea atribuțiilor funcției pentru care candidează, recomandabil pe maximum 30 de pagini;
– declarații pe propria răspundere despre colaborarea cu servicii de informații și interese personale;
– dovada vechimii de cel puțin 15 ani în funcție;
– curriculum vitae, conform modelului european;
– minimum 10 lucrări din ultimii 5 ani în compartimentele în care au activat;
– ultimul raport de evaluare a activității profesionale;
– orice alte înscrisuri relevante.

Termenul limită pentru depunerea dosarelor este 9 februarie 2026, ora 12:00.

Etapele procesului de selecție

După verificarea documentației, lista candidaților aderenți condițiilor va fi publicată până la 16 februarie 2026 pe site-ul Ministerului Justiției. În perioada 23-26 februarie, aceștia vor susține interviuri în fața ministrului Radu Marinescu și a comisiei de selecție, la sediul instituției din București.

Interviurile vor include susținerea proiectului, evaluarea aptitudinilor manageriale și de comunicare, precum și analizarea modului în care candidatii se raportează la valorile profesiei și ale funcției.

Rezultatele finale vor fi publicate pe pagina Ministerului Justiției pe 2 martie 2026. Propunerile motivated ale ministrului vor fi apoi transmise Secției pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii, pentru emiterea avizului consultativ.

Întregul proces de numire vizează asigurarea continuității funcțiilor de conducere din parchete, în condițiile expirării mandatelor actualilor șefi.