„În ultimele două luni am avut peste 100 de întâlniri cu colegi din guvern, din ministere și instituții, cu reprezentanți ai marilor organizații internaționale, cu persoane de afaceri, bancheri, lideri sindicali și consultanți”, a precizat Oana Gheorghiu.

Vicepremierul a afirmat că toate aceste întâlniri au avut ca element comun necesitatea implementării unor reforme.

„Toate au avut un punct comun: necesitatea schimbării. Situația actuală nu este una favorabilă. Nici pentru companii, nici pentru angajați, nici pentru economie, nici pentru stat. Pentru mulți români, „reforma” a devenit un termen rostit de fiecare guvern și resimțit de puțini. Am început acest proces. Suntem încă la faza de temelie, cea mai invizibilă, dar crucială, fără de care nicio construcție nu poate fi durabilă. Este etapa cea mai dificilă: stabilirea de reguli clare, criterii de performanță și mecanisme de guvernanță care să împiedice risipa și comportamentul iresponsabil în companiile de stat”, a subliniat vicepremierul.

„Problemele acumulate în ani sau chiar decenii nu se pot remedia într-o lună sau într-un an”

Vicepremierul a accentuat că rezultatele rapide nu pot fi așteptate și că reforma este un proces de durată.

„Nu promit miracole. Problemele acumulate în ani sau zeci de ani nu pot fi rezolvate într-o lună sau într-un an. Însă, este esențial ca ceea ce construim astăzi să fie durabil și ireversibil. Este necesar ca, până în 2026, să se observe progrese concrete: companii de stat care nu mai consumă fonduri fără să genereze profit, directori care nu mai pleacă acasă cu bonusuri după ani de pierderi, contracte bazate pe performanță, nu pe relații de amiciție”, a evidențiat Oana Gheorghiu.

Oana Gheorghiu a mai adăugat că procesul va fi dificil și că întârzierea nu mai este o opțiune.

„Rezistența la schimbare va fi puternică, iar provocările vor fi semnificative. Însă, amânarea reformei nu mai poate fi acceptată. Decăderea continuă, companii ținute artificial în viață și oportunități ratate ne-au adus până aici. Alternativele la reformă nu sunt stabilitatea, ci accentuarea declinului. În anul următor, confruntarea cu opoziția față de schimbare și cu pierderea unor privilegii devine inevitabilă. Va fi o perioadă dificilă, dar amintesc: dacă nu schimbăm acum regulile, următorii ani vor fi doar o prelungire a aceluiași eșec”, a menționat vicepremierul.

Oana Gheorghiu a fost desemnată vicepremier de către premierul Ilie Bolojan în luna octombrie, având responsabilități în reforma companiilor de stat.