Ministrul Economiei, şocat de situaţii neobişnuite

Radu Miruță, în cadrul unei emisiuni la Antena 3 CNN, a dezvăluit aspecte neplăcute descoperite în primele săptămâni de la preluarea Ministerului Economiei.

„Am constatat, spre exemplu, o situaţie neconformă şi neinspirată: la intrarea în minister, o maşină destul de costisitoare era conectată la o priză a ministerului pentru încărcare. Am crezut iniţial că era un sistem modern de decontare a costurilor, dar era o simplă încărcare pe contul ministerului. Aspectele neconforme, cum ar fi consumul de energie pentru încărcarea unei automobile, au constituit un subiect de îngrijorare pentru unii colegi.”, a declarat Radu Miruță.

În plus, ministrul a arătat probleme la nivelul administrării unor companii de stat, unde a observat un „mecanism de susţinere reciprocă” care duce la contracte nefavorabile pentru statul român.

Nu ştiind cine este proprietarul vehiculului conectat la priză, ministrul a precizat că n-a fost doar un caz izolat, ci una din mai multe situaţii asemănătoare care au generat îngrijorare.

Ministrul anunţă schimbări în evaluarea performanţelor companiilor de stat

Radu Miruță a afirmat că va implementa noi criterii pentru evaluarea conducătorilor companiilor de stat din subordinea ministerului. Astfel, noile standarde vor reflecta mai corect eficienţa, iar conducătorii care nu se vor achita de noile cerinţe vor fi înlocuiți.

Curentele criterii de performanță, stabilite în baza unei ordonanțe, se dovedeau prea uşor de atins, conducând la lipsa de motivație a conducerii acestor companii. Ministrul a afirmat că va corecta situaţia.

„Au fost stabilite indicatori de performanță extrem de facil de atins, ceea ce îi făcea pe lideri inconştienţi de riscul pierderii postului. În consecinţă, voi introduce noi standarde de preformance”, a precizat Radu Miruță.

Comparații între angajați și manageri la o societate importantă

Ministrul a menționat societatea Mamaia SA, unde a identificat un dezechilibru semnificativ între numărul de angajaţi şi de conducători. „Mamaia SA are doar 3 angajaţi și 4 de conducere, inclusiv membrii consiliului de administraţie. Numărul excesiv de manageri este un model de care trebuie ţinut cont!”, a declarat Miruță.

Totodată, ministrul a evidenţiat şi majorările semnificative ale indemnizaţiilor acordate membrilor consiliilor de administraţie, considerate disproportionate în raport cu activitatea desfăşurată.

„Există cazuri unde aceleaşi persoane sunt membrii în diverse consilii de administrație, fapt ce creaza un sistem de interese parţiale. Această situaţie este o sursă de preocupări pentru eficienţa economică”, a explicat Miruță.

Romarm: Salarii mărite și controale

Radu Miruță a declarat că Consiliul de Administraţie al Romarm şi-a majorat substanțial salariile din indemnizațiile de conducere. Totodată, a solicitat o examinare a întregii proceduri de selecție pentru ocuparea funcțiilor cheie în societatea Romarm.

Ministrul a mai notat nişte semnale preocupate privind procesul de selecție, fapt ce a motivat o trimitere a Corpul de Control al Ministerului pentru investigarea situaţiei.

Miruță a promis luarea măsurilor necesare, în conformitate cu legea, depinzând de rezultatele verificărilor din interiorul companiei.

Resurse neexploatate în România, la limita posibilitatilor

Ministrul a subliniat și faptul că România dispune de resurse valoroase de grafit, însă lipsa fondurilor impiedică exploatarea acestora.

Analizând performanţele slabe ale anumitor companii care gestionează resurse, ministrul a concluzionat că e vorba despre un amestec între hoţie, inepţie şi incompetenta.