Decizia CCR criticată pentru potențialul de a afecta salarii și sporuri în sectorul public

O decizie a Curții Constituționale (CCR) din 27 iunie 2025 a stârnit critici puternice din partea Blocului Național Sindical (BNS). Această hotărâre, în dosarul 52D/2021, este considerată de sindicate ca un atac major asupra drepturilor angajaților din sectorul public.

Conform argumentelor BNS, motivarea CCR deschide posibilitatea unor reduceri abuzive de sporuri și salarii, fără a fi necesare negocieri cu reprezentanții angajaților. Hotărârea, sustin sindicalistii, permite statului să modifice unilateral contractele de muncă, neținând cont de interesele salariaților.

Sindicaliștii consideră că instanța constituțională oferă guvernului și parlamentului posibilitatea de a efectua reduceri de drepturi salariale chiar și fără acordul respectivilor angajați. Astfel, se subminează principiul negocierii colective, conform criticii lor.

„Decizia implicită validează ideea că statul poate schimba unilateral condițiile contractului de muncă, fără dialog și respect. Curtea Constituțională permite eliminarea sporurilor, chiar pe perioadă nedeterminată, fără o discuție prealabilă cu angajații, deturnând de la sensul contractului. Această interpretare face contractul individual de muncă vulnerabil la voința autorităților, ignorând dreptul la negociere și prevederile articolului 53 din Constituția României”, explicitează comunicatul BNS.

Președintele BNS, Dumitru Costin, a declarat că este inacceptabil ca într-un stat democratic contractul de muncă al unui angajat din sectorul public să fie supus unor modificări unilaterale. Potrivit lui Costin, CCR validează un comportament abuziv care ar putea agrava nemulțumirile sociale.