Analiză privind sporurile salariale din sectorul public

„Recent, s-a purtat un dialog cu specialiștii din partide, care au identificat peste două sute de majorări salariale punctuale acordate unor angajați ai statului prin modificări legislative. Este vorba despre o lege a salariilor unificate, modificată în peste două sute de cazuri particulare în diverse domenii. Din nefericire, trebuie să luăm măsuri urgente de reducere a deficitului bugetar, iar analiza acestor două sute de sporuri, din care unele pot fi justificabile, iar altele nu, este o sarcină complexă”, a declarat Nicuşor Dan.

Acesta subliniază că o asemenea evaluare nu poate fi finalizată în câteva săptămâni.

„De aceea, măsurile adoptate, precum cea a reducerii burselor preuniversitare, sunt măsuri general valabile, care pot afecta în mod inegal anumite categorii de persoane pe termen scurt. Guvernul își asumă angajamentul de a revizui în profunzime, în termen de 1-2 ani, întregul sector public și de a implementa soluții echitabile”, a conchis Nicuşor Dan.

Declarații privind reducerea sporurilor salariale: Măsuri dure, efecte inegal distribuite