Salariile din România vor înregistra creșteri moderate în 2026, fiind influențate de condițiile economice și de constrângerile fiscale, potrivit unui document recent. În același timp, invocând prudență și ajustări fiscale, prognoza indicatorilor din piața muncii semnalează pentru anul viitor o consolidare, cu perspectives de relansare peste inflație în anul 2027.

Legea salariilor și estimări pentru 2026

Potrivit prognozei, câștigul salarial mediu brut va ajunge la 9.217 lei în 2026, în creștere cu 5,8% comparativ cu anul precedent. Creșterea moderată vine pe fondul măsurilor de echilibrare a cheltuielilor salariale, și este considerată un indicator al unui ritm prudent de ajustare economică.

Majorarea salariului minim brut va fi de 6,8%, atingând 4.325 lei, de la 4.055 lei în iulie 2026, conform Hotărârii Guvernului nr.146/2026. Această creștere va avea un impact direct asupra veniturilor de bază ale muncitorilor din sectoarele afectate, dar se estimează că impactul asupra mediei generale a salariilor va fi moderat.

În condițiile în care câștigurile salariale nu vor evolua în același ritm cu inflația, câștigul salarial real va menține o dinamică negativă. Se preconizează că câștigurile nominale vor crește moderat, dar efectul asupra puterii de cumpărare va fi limitat, în condițiile în care inflația va fi de circa 9,6% în 2026.

Dinamică pe sectorul de muncă și tendințe pentru următorii ani

Conform estimărilor, numărul mediu de salariați va fi de 6.670.000 în 2026, cu o creștere ușoară de 0,6% până în 2027, până la 6.710.000. În anul următor, se așteaptă o creștere de 1,1%, până la 6.784.000. La finalul perioadei analizate, în 2029, numărul de salariați va ajunge la 6.830.000, în creștere cu 0,7% față de 2028.

În primele trimestre ale anului, numărul mediu de salariați a scăzut cu circa 60.000 față de aceeași perioadă a anului trecut, în special din sectorul industrial, care rămâne principalul sector afectat.

Pe total, populația ocupată totală a României în 2026 este de aproximativ 7.655.000 de persoane, fiind cu 0,5% mai mică decât în 2025.

Starea pieței muncii și perspective pentru următorii ani

Rata șomajului BIM va continua să scadă treptat, fiind estimată la 5,3% în 2029, față de 6,3% în 2026. În 2027, prognoza indică o rată de 5,9%, în timp ce în 2028 va fi de 5,5%.

Specialiștii anticipează pentru perioada 2027-2029 o relansare moderată a pieței muncii, cu o creștere anuală medie a populației ocupate de 0,4%. În acest interval, numărul total de salariați se va majora cu aproximativ 0,8% anual, iar sectorul lucrătorilor pe cont propriu va înregistra creșteri marginale.

Astfel, toate acestea arată o evoluție în care dinamica salariilor și a ocupării forței de muncă va fi prudentă, cu obiective clare de consolidare fiscală și control al inflației.