Executivul a întocmit Ordonanța de Urgență privind măsurile fiscale ce urmează a fi adoptate în următoarea ședință de guvern. Documentul, denumit generic „Ordonanța trenuleț”, stabilește diverse reglementări, printre care stabilirea salariului minim, termene pentru facturarea electronică E-Factura, reducerea impozitului pe cifra de afaceri, precum și diminuarea sumelor forfetare pentru parlamentari și finanțările pentru formațiuni politice.
Aparatul legislativ elaborat de Ministerul Finanțelor continuă linia austerității din acest an. Singurele facilități ce vor rămâne valabile în 2026 sunt scutirea de taxe pentru 300 de lei din salariul minim până la 1 iulie 2026, când salariul minim va fi majorat la 4.325 lei, precum și acordarea tichetelor pentru sprijin energetic de 50 de lei/lună pentru persoanele vulnerabile.
Proiecte de măsuri propuse de Guvern în Ordonanța trenuleț
- majora salariul minim începând cu 1 iulie 2026 la 4.325 lei;
punctul de amendă păstrează aceași valoare până în 1 iulie 2026, când va fi actualizat la 216,2 RON. - reducere IMCA (impozitul pe cifra de afaceri) la 0,5% de la 1 ianuarie 2026 (cu aplicare până la data de 31 decembrie 2026)
- măsuri urgente pentru reducerea riscului de neplată a accizelor și TVA-ului, datorate bugetului de stat, de către operatorii economici care comercializează produse accizabile, în special energie
- în 2026 se va implementa Programul național „Masă sănătoasă”, finanțat din fondurile publice
- majorarea punctului pentru serviciile medicale la 6,5 lei se amână pentru 1 ianuarie 2027, urmând ca la 1 ianuarie 2028 să fie ajustat la 8 lei
- suma forfetară destinată parlamentarilor va fi diminuată cu 10%.
Pentru anul 2026, finanțarea partidelor politice va scădea cu 10% față de nivelul anului precedent.
De asemenea, sumele alocate pentru sprijinirea organizațiilor cetățenești din minorități naționale, precum și pentru proiecte și acțiuni interetnice și de combatere a intoleranței, vor fi reduse cu 10% comparativ cu nivelurile din 2025.
Înghețarea salariilor în sistemul bugetar
Operatorii economici ai autorităților locale și centrale cu pierderi trebuie să prezinte planuri de reorganizare, restructurare și redresare financiară, care vor fi transmise Agenției de Monitorizare și Evaluare a Performanțelor Întreprinderilor Publice, precum și informațiilor către Guvern, anual, până la sfârșitul primului trimestru. Aceștia trebuie, de asemenea, să analizeze și să actualizeze anual tarifele și taxele stabilite pentru activitatea de bază, conform ratei inflației pentru anul în curs din ultima actualizare.
Tokenurile pentru energie de 50 lei/lună vor fi menținute în perioada 1 iulie 2025 – 31 decembrie 2026.
Salariile din sistemul bugetar vor fi înghețate pentru perioada menționată.
- menținerea în 2026 a nivelului drepturilor de hrană, indemnizațiilor, tichetelor de masă, normelor de hrană și altor beneficii de natură salarială în plată la finalul anului 2025.
- valorile pentru masa caldă, pentru angajații care lucrează cel puțin 50% din timp în subteran, să nu depășească 35 de lei net pentru fiecare zi lucrată, indiferent de salariul lunar.
- menținerea premiilor, bonurilor, bonusurilor, plăților de performanță și altor beneficii salariale în condițiile din 2025.
De la 1 ianuarie 2026 și până la intrarea în vigoare a legii bugetului anual, prin derogare de la prevederile legii nr. 273/2006, se vor aloca, din impozitul pe venit colectat în luna anterioară, sume proportionale pentru fiecare unitate administrativ-teritorială, astfel:
a) 15% către bugetul local al județului;
b) 63% către bugetele locale ale comunelor, orașelor și municipiilor unde își desfășoară activitatea plătitorii de impozit pe venit;
c) 22% într-un cont distinct deschis pe numele Direcției Generale Regionale a Finanțelor Publice sau a Agenției Județene a Finanțelor Publice din București, fiind alocate în proporție de 38,12% municipiului București și 47,3% sectoarelor municipiului, până la data de 8 a lunii în curs, în funcție de sumele defalcate din impozitul pe venit în 2025.
Documentul poate fi consultat AICĂ.









Lasă un răspuns