Ministrul Apărării, Ionuţ Moşteanu, a transmis marţi, 18 noiembrie, un mesaj clar către colaboratorii din coaliţia de guvernare, după ce discuţiile interne s-au orientat brusc spre reducerea cu 10% a cheltuielilor cu salariile din întregul sistem bugetar, inclusiv din domeniul apărării. Ionuţ Moşteanu a afirmat categoric că se opune acestei variante, mai ales că, potrivit spuselor sale, înţelegerea din urmă cu două săptămâni prevedea excluderea sectorului de apărare.

„Nu pot accepta o reducere a salariilor militarilor în această perioadă”, a subliniat ministrul, justificând că România se află într-un context de securitate fără precedent: război la frontiere, drone doborâte săptămânal în apropiere de Dobrogea, iar statele din regiune investesc masiv în infrastructura de apărare.

În această situaţie, Ionuţ Moşteanu afirmă că motivaţia personalului militar trebuie protejată, nu atacată. Întrebat dacă are garanţii că promisiunea de excludere va fi respectată, ministrul a menţionat că nu există garanţii scrise, ci doar o înţelegere politică.

Ionuţ Moşteanu a precizat că atât el, cât şi ministrul Justiţiei, Cătălin Predoiu, au solicitat explicit excluderea domeniului apărării din discuţia generală privind reducerile salariale. Cu toate acestea, negocierile de luni au condus la ideea unui „-10% peste tot”, ceea ce, în opinia ministrului, este total inadecvat pentru domeniul apărării.

Ministrul a adus aminte că bugetul pentru apărare trebuie să crească constant, de la nivelul actual de 2,3% din PIB până la 5% în anul 2035. România are nevoie urgentă de echipamente moderne, iar situaţia de securitate nu permite improvizaţii.

„Putem eficientiza cheltuielile, dar cu precizie, nu prin tăieri radicale”, a insistat acesta.

Armata are nevoie de personal, nu de reduceri ale acestuia

Ministrul avertizează că reducerea cheltuielilor cu personalul militar ar putea paraliza forţele armate chiar în momentul în care deficitul de personal reprezintă deja o problemă majoră. Salariile, dotările şi hrana sunt categorii de cheltuieli legate de personal. În plus, noile generaţii de militari profesionişti trebuie recrutaţi anual, iar din motive financiare, recrutările din acest an au fost deja amânate până în noiembrie.

Pentru anul viitor, armata are nevoie de încă 2.000 de soldaţi gradaţi profesionişti, iar programul de recrutare voluntară este deja în procedură legislativă. Tăierile bugetare ar întrerupe complet acest proces.

Ionuţ Moşteanu a explicat că și programele de înzestrare nu pot suporta reduceri: există obligaţii financiare pentru contractele aflate în derulare şi pentru proiecte noi, inclusiv programul SAFE. Singurele impacturi semnificative ale reducerilor ar putea fi anumite investiţii minore, precum renovări de cazărmi, care ar putea fi amânate cu unu-doi ani.

„Oamenii trebuie să vadă stabilitate, nu decizii care se schimbă frecvent”, a declarat Ionuţ Moşteanu, adăugând că priorităţile de securitate naţională trebuie înţelese și susţinute de toţi partenerii din coaliţie.