„Pe schema de administrare publică centrală se observă o ipocrizie considerabilă, având în vedere că structurile de conducere ale funcționarilor publici au rămas neschimbate din 2018. Se presupune că oficialii publici nu trebuie să obțină venituri excesive, să beneficieze de actualizări salariale, iar în același timp persistă convingerea populară că „se vor descurca ei în alt mod”, ceea ce reprezintă o percepție extrem de negativă asupra modului în care sunt percepuți funcționarii publici”, a afirmat Dragoș Pîslaru, joi, într-o conferință de presă.

El a accentuat faptul că, în cadrul cabinetelor oficialilor, salariile ajung la 6.000 – 7.000 de lei, ceea ce, în opinia sa, nu reflectă în mod corespunzător responsabilitățile posturilor respective.

„Consilierii nu beneficiază de salarii atractive, având în vedere volumul de muncă depus”, a adăugat ministrul.

Referitor la același subiect, ministrul Cseke a afirmat: „Pot să menționez cazul cabinetului Ministrului Dezvoltării, unde salariul net este de aproximativ șase mii de lei. Ca urmare, nu toate posturile sunt ocupate, deoarece este foarte dificil să găsești persoane cu abilitățile necesare pentru funcție”.

„Cabinetele oficialilor, inclusiv în versiunea proiectului din vară, disponibil pe site-ul Ministerului, vor suferi reducări la nivelul tuturor structurilor de conducere, începând de la primul ministru, până la instituția prefectului, președintele consiliului județean și primărași, inclusiv cabinetele viceprimarilor din localitățile cu populație până în zece mii, unde aceste structuri vor fi desființate”, a explicat ministrul Dezvoltării.