Finalul anului 2025 și începutul anului 2026 promit beneficii considerabile pentru angajații din România. Conform calendarului oficial al zilelor de sărbătoare legală, românii vor beneficia de mai multe perioade de zile libere consecutive, atât în luna decembrie, cât și la începutul anului nou. Astfel, cei care planifică în avans concediile pot profita de o perioadă de relaxare extinsă, fără a utiliza prea multe zile din concediul anual.

Zile libere multiple la sfârșitul anului

December 2025 aduce vești excelente pentru angajați. Conform Codului Muncii, vor fi trei zile libere stabilite prin lege. Este vorba despre Ziua Națională a României, 1 decembrie, care cade într-o zi de luni în 2025, precum și despre cele două zile de Crăciun, 25 și 26 decembrie, care vor fi joi și vineri.

Această combinație creează o perioadă prelungită de weekend între 25 și 28 decembrie, oferind angajaților patru zile consecutive de odihnă fără a fi necesar concediul suplimentar. Pentru mulți români, această perioadă va fi ideală pentru sărbătorirea în familie sau pentru o mini-vacanță de iarnă.

O start de an 2026 cu un weekend extins
Nici începutul anului 2026 nu rămâne în urmă. Primele zile din ianuarie aduc tot beneficii pentru angajați. Zilele de 1 și 2 ianuarie, dedicate Anului Nou, vor fi tot joi și vineri, rezultând un weekend de patru zile libere consecutive.

Pentru cei interesați să prelungească vacanța, intervalul dintre Crăciun și Anul Nou poate deveni o mini-vacanță de până la zece zile, combinând zilele libere legale cu zile de concediu.

Primul flux de zile libere din ianuarie 2026, posibilă mini-vacanță de până la zece zile
În plus față de zilele libere de la începutul anului, 6 și 7 ianuarie marchează sărbătorile de Bobotează și Sfântul Ion, zile recunoscute oficial ca zile libere în legislație, prelungind perioada de relaxare la început de an.

Astfel, angajații care planifică în mod strategic concediile pot beneficia de o vacanță de până la zece zile consecutive, începând de la Crăciun și până după Sfântul Ion.

Perioada ideală pentru odihnă și noi planuri

Experții în resurse umane recomandă angajaților să-și organizeze din timp zilele de concediu, în special pentru a evita aglomerația din sezonul sărbătorilor. Această perioadă prelungită de odihnă poate fi utilizată pentru relaxare, călătorii sau petrecerea timpului cu cei dragi.

Finalul anului 2025 și începutul lui 2026 reprezintă o combinație rară de zile legale libere și weekend-uri lungi. Pentru români, va fi o perioadă de echilibru între muncă și relaxare, ideală pentru revitalizare și inspirație pentru un nou început plin de succes.