Un angajat cu o experiență de 40 de ani și un salariu brut de 5.000 de lei va primi, conform noii formule de calcul, o pensie lunară aproximativă de 2.495 de lei, bazată pe valoarea punctului de referință stabilită începând cu 1 septembrie 2024.

Pensiile unui cetățean român cu un salariu mediu brut lunar de 5.000 de lei și o vechime de 40 de ani vor fi aproximativ 2.494,8 lei lunar, conform unei estimări utilizând noua metodologie de calcul a pensiei publice.

Calculul se efectuează prin multiplicarea numărului total de puncte acumulat de-a lungul carierei cu valoarea punctului de referință (VPR), stabilită la 81 de lei.

Pentru o remunerație de 5.000 de lei, raportată la salariul mediu brut de 6.500 de lei, rezultă 0,77 puncte de pensie anual.

Conform sursei Gândul, în cei 40 de ani de activitate, individul adună 30,8 puncte de pensie, ceea ce echivalează cu o pensie lunară de circa 2.495 de lei.

Factori care pot afecta pensia finală

Pensia poate varia în funcție de eventualele creșteri ale valorii punctului de referință, de perioadele fără contribuție recunoscute și de bonusurile pentru vechime.

Pentru a beneficia de pensia pentru limită de vârstă, persoana trebuie să îndeplinească două condiții: vârsta standard de pensionare (65 de ani pentru bărbați și 63 pentru femei) și stagiul complet de cotizare de 35 de ani.

Cetățenii cu o contribuție mai mică de 15 ani nu pot primi pensia standard, însă pot accesa indemnizația socială pentru pensionari, dacă satisfac criteriile impuse de legislație.