Analiza este deja finalizată, iar ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a explicat că aceasta se bazează pe datele ultimului recensământ și pe criteriile prevăzute de legislație pentru Planul de Amenajare a Teritoriului Național. Potrivit oficialului, aproape jumătate dintre municipii și o mare parte a orașelor din țară nu mai respectă pragurile legale de populație.

„La Ministerul Dezvoltării am realizat o analiză strict profesională, fără influențe politice, bazată pe Legea 351 privind Planul de Amenajare a Teritoriului Național. Din cele 103 municipii, 57 nu mai corespund criteriului de 40.000 de locuitori, iar din cele 216 orașe, 146 sunt sub plafonul de 10.000 de rezidenți”, a declarat ministrul vineri, la Sebeș, pentru Alba24.

Numărul de rezidenți stabilește limitele maxime ale salariilor

O reîncadrire administrativă, conform cifrei reale de locuitori – prin care anumite municipalități pot fi reclasificate ca orașe, iar unele orașe ca și comune – are efecte directe asupra organigramei primăriilor și asupra nivelului salariilor, acolo unde acestea nu au fost deja actualizate proportional cu populația actuală.

Conform Legii-cadru privind salarizarea angajaților din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, indemnizațiile primarilor și viceprimarilor se estimează prin aplicarea unui coeficient stabilit în funcție de numărul de locuitori ai localității la salariul de bază minim brut pe țară. În același timp, salariile funcționarilor din aparatul de specialitate al primarului nu pot depăși nivelul indemnizației viceprimarului, conform normelor legale în vigoare. Prin urmare, cifra de rezidenți stabilește limitele maxime ale remunerațiilor.

În cazul unei reîncadrări administrative – de exemplu, atunci când un municipiu este redefinit ca oraș – salariile și indemnizațiile personalului din cadrul aparatului administrativ se ajustează conform noii categorii, în limitele maxime prevăzute de legislație, dacă primăria nu a actualizat anterior datele în funcție de populația reală. Există, de asemenea, localități care, datorită creșterii numărului de locuitori, pot fi promovate la statutul de oraș sau municipiu, cu efect invers.

Analiza, realizată pe baza recensământului

De asemenea, reîncadrarea are repercusiuni și asupra numărului maxim de posturi în cadrul aparatului de specialitate al primarului, deoarece normativul de personal este stabilit în funcție de populația unității administrativ-teritoriale, conform prevederilor Codului administrativ și actelor subsecvente.

Cseke Attila a subliniat că, în acest moment, analiza este „strict profesională, realizată exclusiv pe baza datelor din Recensământul Populației, fără a fi influențată de alți factori”.