În cadrul dezbaterilor, oficialii au examinat sectorul ITC, care se confruntă cu provocări semnificative, cauzate de relocări către piețele internaționale, în special în India, de evoluțiile generate de Inteligența Artificială și de dificultățile din industria auto europeană.

„Companiile din ITC trec printr-o perioadă dificilă din cauza mutărilor din piața globală (în special în India), a schimbărilor induse de Inteligența Artificială, precum și a provocărilor din industria auto europeană. Au fost înregistrate concedieri collective, care vor exclude din piața muncii în domeniul ITC specialiști renumiți. Am discutat despre modalități de protejare a acestor experți, despre accesul la cursuri de reconversie profesională sau despre oportunitatea de a deveni antreprenori de succes în start-up-uri tehnologice”, a declarat Radu Oprea.

Participanții au identificat măsuri de protecție pentru angajați, precum accesul la formare pentru reconversie profesională și sprijin pentru dezvoltarea de start-up-uri în domeniul tehnologiilor. De asemenea, au fost abordate propuneri legislative menite să asigure un cadru mai sigur pentru specialiștii din sectorul ITC.

Forurile au convenit să colaboreze cu ANIS, organizația patronală a sectorului ITC, pentru implementarea acestor inițiative.