Modificări majore în administrația locală brașoveană

Guvernul a prezentat publicului o estimare a impactului reformelor propuse pentru fiecare județ și localitate din țară.

Analiza pentru municipiul Brașov, unul dintre cele mai importante orașe din țară, scoate în evidență efectele potențiale ale schimbărilor.

Municipiul Brașov

Posturi actuale: 889

Limită maximă după reducerea de 40%: 790 – 99 posturi eliminate

Limită maximă după reducerea de 45%: 752 – 137 posturi eliminate

Detalii:

Poliția Locală: 292 posturi – s-ar putea menține 237

Înregistrare populație: 50 posturi

Proiecte europene: 43 posturi

Transport școlar: 2 posturi

Consiliul Județean Brașov

Posturi actuale: 639

Limită maximă după reducerea de 40%: 517 – 122 posturi eliminate

Limită maximă după reducerea de 45%: 487 – 152 posturi eliminate

Situația în toate localitățile județului

Reforma administrației locale: Declaratii ale premierului

Premierul a explicat motivația reformei:

„Administrația publică locală reprezintă o cheltuială considerabilă, angajând peste 150.000 de persoane, atât în instituțiile proprii, cât și în servicii sociale. Dacă nu gestionăm resursele umane ale statului, riscăm ca orice economii noi să fie absorbite de aceste cheltuieli, revenind în aceeași situație. Cheltuielile de personal ale statului ating 7 miliarde de lei în primele 6 luni. Reforma este absolut necesară”, a spus Ilie Bolojan.

Premierul a subliniat că multe primării, mai ales din zonele rurale, nu își pot acoperi salariile din veniturile proprii; sunt dependente de bugetul de stat: „Reforma este absolut necesară. În multe locuri, primăriile nu-și pot acoperi cheltuielile de personal dintr-un venit propriu. Pe fondul unei situații ce depinde de bugetul de stat, primăriile există pentru angajații lor, nu pentru cetățeni”, a menționat premierul.