Contextul

„Sistemul administrativ local este o zonă cu cheltuieli semnificative, care implică peste 150.000 de persoane, atât în structurile proprii, cât și în asistența socială. Dacă nu controlăm cheltuielile cu personalul public, riscăm să nu avem rezultate financiare satisfăcătoare și ne putem regăsi în aceeași situație nefavorabilă în viitor. În primele 6 luni ale anului, cheltuielile cu personalul au ajuns la 7 miliarde de lei. Reforma este absolut necesară”, a declarat Bolojan într-o conferință de presă.

Guvernul a prezentat apoi o simulare a reformelor propuse pentru fiecare județ și localitate din țară.

Conform datelor analizate pentru municipiul Cluj-Napoca, una dintre cele mai mari urbane din țară, se conturează impactul reformelor.

Situația actuală la Cluj-Napoca

Populație a UAT-ului: 327.091 locuitori

Număr maxim de posturi conform legislației (OUG 63/2010): 800

Număr total actual de posturi: 1.200

Posturi ocupate: 961

Din aceste posturi, se disting următoarele categorii:

63 pentru evidența populației,

327 pentru poliția locală (conform normei de 1 polițist la 1.200 locuitori, necesarul ar fi de 273),

10 pentru implementarea proiectelor europene,

posturi alocate pentru șoferi de microbuze școlare și pentru perioada de post-implementare a proiectelor europene (în prezent, zero).

Impactul reducerilor simulate

Reducere cu 40%: 786 de posturi (diferență față de ocupate: -135)

Reducere cu 45%: 746 de posturi (diferență față de ocupate: -175)

Chiar și în scenariul cu reduceri mai moderate (40%), municipiul Cluj-Napoca ar fi nevoit să reducă peste 130 de posturi din aparatul administrativ.

Situația la nivelul Consiliului Județean

Consiliul Județean Cluj

Populație arondată: 744.031 locuitori

Număr maxim de posturi conform legislației: 698

Număr total actual de posturi: 758

Posturi ocupate: 585

Reducere cu 40%: 479 (diferență: -106)

Reducere cu 45%: 444 (diferență: -141)

Declarațiile premierului Ilie Bolojan

În prezentarea reformei, Bolojan a arătat că problema afectează nu doar marile orașe, ci toată țara, unde administrațiile locale, adesea, sunt mari consumatoare de resurse publice.

„Sistemul administrativ local este caracterizat de cheltuieli mari, implicând peste 150.000 de persoane. Dacă nu controlăm cheltuielile cu personalul public, riscăm să obținem rezultate financiare nesatisfăcătoare și să ne confruntăm cu aceleași dificultăți în anul următor. Doar în ultimele șase luni, s-au înregistrat cheltuieli cu personalul de 7 miliarde de lei. Prin urmare, reforma este absolut necesară”, a susținut Bolojan.

Premierul a subliniat că este inevitabilă reforma, întrucât multe primării nu pot acoperi nici măcar costurile salariale din veniturile proprii:

„În administrația publică locală, reforma este absolut necesară. În multe cazuri, primăriile nu își pot acoperi cheltuielile cu personalul din veniturile proprii. Acestea sunt asigurate de bugetul de stat, iar în situațiile în care o primărie nu-și acoperă nici măcar salariile, înseamnă că prioritatea este angajații, nu cetățenii.”