Brian Niccol, directorul executiv și președinte al Starbucks, a beneficiat de o remunerație de circa 96 de milioane de dolari, conform unui raport recent al întreprinderii, menționează The Wall Street Journal. Niccol și-a început mandatul la cel mai mare lanț de cafenele la nivel global în septembrie anul trecut.

Noul director a primit un bonus de 5 milioane de dolari

Remunerația lui Niccol cuprinde răscumpărări ale titlurilor Chipotle Mexican Grill, oferite în timpul mandatului său de șase ani la conducerea acestui lanț. Chiar dacă a obținut doar 61.538 de dolari ca venit de la Starbucks în intervalul încheiat pe 29 septembrie, compania i-a acordat un bonus de 5 milioane de dolari și titluri în valoare de 90 de milioane de dolari.

Aceste recompense includ unități de acțiuni restricționate care se atribuie în timp, dar și altele condiționate de rezultatele lui Niccol.

Prin comparație, un angajat obișnuit, în România, ar primi 2.300 de lei net în intervalul de instruire și are un venit net de 2.500 de lei după o validare, iar un bonus de randament ajunge cel mult la 800 de lei.

Precedentul CEO Starbucks și antecesorul lui Niccol

Laxman Narasimhan, anteriorul CEO al Starbucks, a primit 22 de milioane de dolari în anul fiscal 2024 al companiei. Starbucks l-a demis pe Narasimhan vara trecută și l-a angajat pe Niccol de la Chipotle pentru a sprijini relansarea activității gigantului cafelei.

Kevin Johnson, CEO-ul Starbucks până în 2021, a încasat 62 de milioane de dolari pentru anul fiscal 2021 al lanțului. El a renunțat la rolul de CEO în aprilie 2022.

Înțelegeri speciale pentru Niccol

Niccol, care este rezident în California, a convenit să rămână acolo și să facă naveta la sediul Starbucks din Seattle cu aeronava companiei. Conform sursei indicate, Starbucks a înregistrat costuri de 72.398 de dolari asociate cu deplasările aeriene între reședința lui Niccol și sediu, precum și 143.567 de dolari pentru găzduirea sa temporară.

Starbucks a menționat că l-a angajat pe Niccol pentru a utiliza experiența sa vastă în comerțul cu amănuntul într-un moment provocator pentru întreprindere.

Niccol a afirmat că depune eforturi pentru a transforma cafenelele Starbucks în spații mai ospitaliere, ca parte a unei inițiative mai ample de a contracara diminuarea vânzărilor.

El a urmărit să optimizeze operațiunile firmei și a declarat că intenționează să anunțe disponibilizări ale personalului corporativ până în martie.

Comparație cu alți directori executivi

Starbucks a comunicat că remunerația totală a lui Niccol a fost de 6.666 de ori mai mare decât cea a unui barista Starbucks cu normă parțială din SUA, care a fost angajatul mediu al firmei în ceea ce privește venitul anul trecut, cu un salariu și acțiuni estimate la 14.674 de dolari.

Acest indicator este printre cele mai ridicate dintre directorii executivi ai companiilor publice, conform unei evaluări a Wall Street Journal. În contrast, Michael Rapino de la Live Nation a avut un raport de 5.414 în 2022, iar Kevin Clark de la Aptiv a înregistrat 5.294 în 2020.